Actueel
Onderstaand vindt u nieuws van de Adviesraad Sociaal Domein Ermelo.
De Adviesraad Sociaal Domein Ermelo vergadert één keer per maand, telkens de tweede dinsdag van de maand.
Team leefbaarheid
Het Leefbaarheidsteam ondersteunt bewonersinitiatieven met als doel het versterken van de sociale cohesie in
wijken en buurten. Daarover stuurde het team informatie naar de Adviesraad. Reden voor een bezoek!
Het team is enthousiast bezig. Ze werken nauw samen met wijkagenten, buurtbeheerder van UWoon, wijkregisseur
van de gemeente. En waar nodig met andere profs. Ze gaan de wijken in om contact te leggen.
Door de laagdrempelige manier kunnen bewoners hun verhaal , zorgen, ergernissen en wensen makkelijk kenbaar
maken. En door de activiteiten die daaruit voortkomen, leren buurtbewoners ook elkaar (beter) kennen.
Samen tuintjes opknappen, een trappenhuis schoonmaken, een pleintje mooi maken, al dat soort zaken brengt
mensen samen. Door de persoonlijke contacten komen gesprekken op gang, merkt men ook welke buur er misschien
een beetje hulp nodig heeft, of dat sommige buren van dichtbij best aardig zijn.
Doordat buurtbewoners elkaar en het team hebben leren kennen, weten ze waar ze met vragen aan bv de gemeente
terecht kunnen. En kunnen ze veel meer voor zichzelf en hun buren betekenen.
Netwerkbijeenkomst Samen gaan voor veiligheid.
In de laatste week van november waren twee leden van de adviesraad aanwezig bij de netwerkbijeenkomst Samen gaan voor veiligheid, de meldcode in actie!
Na een heerlijk ontbijt, waarbij onderlinge kennismaking centraal stond, startte de inhoudelijke bijeenkomst met een introductie van de aanwezigen. In de zaal waren ruim 40 professionals bijeen vanuit onder meer de GGD, de gemeente, de thuiszorg, de GGZ, Interakt contour, woningcorporatie, Tractus en WMO-consulenten. Oftewel een brede delegatie met veel inhoudelijke kennis.
Daarna kwam de verdieping op De meldcode en de stappen die je als organisatie verplicht moet nemen, voordat je officieel melding maakt van een onveilige (thuis)situatie. Cruciaal hierbij is dat de melding altijd gedaan wordt in samenspraak met alle betrokken dus zowel met de professionals als met de cliënten.
De theorie was leerzaam en interessant, maar de uitwisseling van kennis kwam vooral op gang door een casus die werd ingebracht door de GGD. In 5 stappen werden we door een zeer complexe situatie geloodst, rondom verslavingsproblematiek, waarbij jonge kinderen langzaam werden geconfronteerd met een steeds onveilig wordende thuissituatie.
Het was een leerzame bijeenkomst waarbij enkele zaken opvielen; de betrokkenheid van alle zorgverleners bij hun vak en bij de mensen die zorg nodig hebben en de samenhang van professionals in deze regio en met name in Ermelo. Men weet elkaar te vinden en leert van elkaars expertise. Ook middels dit soort bijeenkomsten. Fijn dat we hierbij aanwezig mochten zijn, met dank aan de organisatoren!
Sociaal congres
Verslag Sociaal Congres Ermelo
Op 21 november 2024 was het 2e Sociaal Congres. De opkomst was net als vorig jaar groot en het gezelschap was heel gevarieerd qua samenstelling. De Adviesraad was aanwezig met 4 personen.
Hieronder een verslag van één van onze leden:
Na een welkomstwoord van wethouder Sarath Hamstra was de inleider Amin Asad. Amin, zoon Iraakse vluchteling, vertelde ons met humor en emotie het hartverscheurende verhaal van zijn ouders. Tevens vertelde hij over zijn persoonlijke manier van lesgeven, waarmee hij Docent van het Jaar werd in 2021 van de Hoge School Utrecht. Zijn verhaal viel op door zijn positieviteit en het accentueren van het belang van verbinden.
Na een heerlijk stamppotbuffet waren er 8 workshops over heel gevarieerde onderwerpen. Mijn workshops gingen over de onderwerpen: ‘Zo bereik je specifieke doelgroepen’ en ‘Prik in je eigen bubbel’. De kern van de eerste werkgroep was:
1. Bouw relaties op met lokale organisaties.
2. Kijk wie er om de doelgroepen heen staan.
3. Zoek uit welke kanalen de doelgroepen gebruiken.
4. Werk samen!
De kern van ‘Prik in je eigen bubbel’:
1. Wees bewust van de eigen bubbels en vooroordelen. Uit welke waarden komen deze voort?
2. Wees een OEN: open, eerlijk en nieuwsgierig.
3. Pas op met generalisaties.
4. Wees actief; verwacht niet dat mensen zelf komen.
Na afloop was er een gezellige borrel. Terugkijkend was het een heel goed georganiseerd en inhoudsvol congres met veel mogelijkheid voor sociaal contact ofwel netwerken. Een compliment voor de organisatie door de gemeente Ermelo.
